韩露：勤劳真的能致富吗？
你好我是韩露
这是我第90篇原创公众号文章
老一辈总是教导我们，勤劳致富。
但是，勤劳真的能致富吗？
勤劳的确能够创造财富，但不一定能够分到财富。
扎心了，可这就是事实。
如果仅仅依靠勤劳就能为你带来财富，那么，世界上最富有的人群应该是农民工。为什么农民工没有成为最富有的人呢？
这是因为，劳动可以创造财富，然而劳动本身并不分配财富。
这句话怎么理解？
创造财富不等于赚钱，分配财富才等于赚钱。
这就是为什么，世界上最勤劳的农民工，却没有获得世界上最多的财富。
那么，谁来决定分配财富呢？
分配财富，是由掌握着稀缺资源的人决定的。
这么说你可能不好理解，我还是举农民工的例子。
农民工虽然勤劳，还拿不到多少钱，但如果农民工一气之下说，“老子不干了。”
第二天就会有十个二十个像他一样的农民工，去争着做他原来的工作。
农民工这个职位太容易被替代了，这就决定了，他们虽然创造了很多财富，但仍然没有财富的分配权。
那么财富的分配权究竟是由谁决定的呢？
谁的位置最不可替代，谁就拥有财富的分配权。
谁的资源最稀缺，谁就拥有财富的分配权。
所以，如果你想拥有更多的财富，你就应该想尽一切办法，提高自己的稀缺性。
同样的道理也适用在餐饮行业，为什么平台主们，大的像美团、大众点评，小的到一些地域性的团购平台，敢于收取那么高额的平台抽佣？
就是因为他们掌握了普通商家没有的稀缺资源，客户流量资源。
虽然他们收取高达30%甚至40%的佣金，商家们一点办法也没有。谁有流量，谁就有稀缺资源，就有分配财富的权利。
不仅餐饮行业如此，职场也是如此。
全公司最苦最累，干活最多的，一定不是拿着最高工资的人。
工资最高的，一定是他的职位很难被其他人替代的那个人。
最后，把下面这段话送给正在看我文章的你。
如果你想拥有财富的分配权，你就应该想尽一切办法，去拥有更多稀缺的资源。
餐饮行业，都开始做私域吧，把稀缺的流量资源掌握在自己手里。
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